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ご主人の会社が住宅手当を出していて、事情を話して育休を照明する書類を出せば手当てを出してくれる柔軟性がるか、住民票だけでよければ、あえて名義を変える必要はありません。 しかし、どうしても賃貸借契約書を出せとなると、手数料を払うしかないです。書類はただではありません。
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