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一般的な、契約手続き

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/入居審査

転職者 さん () コメント:2件 作成日:2005年01月30日

賃貸の際の、手続きについてお聞きしたいことがあります?

私は、この度転職のため、物件探しを行っており、良い物件が
見つかったので、さぁ契約となったのですが・・・・

まず、「入居審査申し込み書」で、勤め先の欄には、転職後の
会社を書いて下さいと言われました。現在はまだその会社には
勤めていませんし(現会社の正式な退社日もまだです)、転職
先には内定をもらっているだけです。
 審査というくらいですから、次の会社に連絡があったりしたら、
機密漏洩などになるかも!!と心配しております。このような事例
は一般的なものでしょうか?

また、上記と少し重なるのですが、提出書類に内定通知書(採用
通知書)が含まれております。この書類には、基本給など個人情報
に関係するような、内容が記載されている為、これの提出にも、心配
があります。このような事も一般的なのでしょうか?(現在、休日のた
め転職先にお伺いすることができません・・・・)

長々となってしまいましたが、アドバイスをいただければ幸いです。
宜しくお願いいたsます。

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この投稿への書き込み・コメント(2件)
No.1 by 研究員 織田 さん 2005年01月30日

お部屋を貸す立場になって考えるとどうでしょうか。
大家さんもお部屋を貸すには、入居者の勤め先や収入などが
解らないと家賃を払っていけるのか等心配でお部屋を貸せないのではないでしょうか。

ですから、転職後の会社や内定通知書がないと、どの会社に勤めるのか・
本当にその会社に勤めるのか解らないので、記入や提出を要求される事
自体は一般的だと思いますよ。

No.2 by 転職者 さん 2005年02月03日

返信ありがとうございました。
事情をしっかりと説明することで納得していただき
無事解決いたしました。

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